O trabalho é direcionado para gestores, gerentes, líderes, vendedores e a todos os colaboradores da organização. O objetivo deste trabalho é o despertar de uma nova consciência, a partir de uma profunda mudança de paradigmas. Sair de um método de gerir linear e reprodutivo para dar lugar ao novo método: Quântico, Resiliente e Proativo. Neste processo acontece a elaboração de uma nova linha de gestão: uma gestão com a “visão do todo”,  com ideias criativas se transformando em inovações. Um caminho Ascendente.

 

“Olhar o todo e dar atenção total para aquilo que é maior, isto contribui para o melhor”

 

Treinamento:

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Um caminho de desenvolvimento e autodesenvolvimento.  Este caminho é fundamental para a vida profissional de cada membro da equipe. O mercado está cada vez mais competitivo e seletivo. É necessário preparar-se para a era da Alta Performance. Nesta era os  profissionais  visionários, competentes que  fazem a diferença irão se manter neste novo mundo que está chegando:  NOVA CONSCIÊNCIA.

 

Elaboração de perfil:

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Acontece através de uma entrevista individual com objetivo da identificação das características de personalidade de um candidato a ser contratado, no momento de uma  promoção de  cargo na gestão ou para conhecer as características que predominam na equipe como um todo. Aqui se aplica como recurso a Grafologia.

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 Trabalho aplicado pela Terapeuta e Assessora Organizacional Iracema Pagnoncelli